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从事我国建筑业的施工者以农民工为主，文化水平与素质较低。对建筑施工相关法规不够了解，并未接受过正规安全培训，缺乏安全知识，导致安全意识不够高。很多施工单位也并不签订安全保证责任状，不设置专职安全员。施工单位员工作业过程中不戴安全帽，作业不按照技术交底完成等此类现象比比皆是。且常常由于各方面原因，许多单位安全成本投入并不达标，造成施工单位在安全保障方面的经费投入困难，对施工的运行会造成很大负面影响。

一些监管单位只抓单位施工的进度，对于施工中安全生产的监管也秉承着么棱两可的迁就态度。有的监理人员对相关安全知识了解也并不深刻，未能及时找出工程中存在的安全隐患，不能对施工单位进行有效的关于安全防护的指导。且当前普遍存在施工现场管理混乱的问题，因现场管理力度不够导致材料乱放生产现场混乱的情况时有发生，更加大施工安全风险。

施工现场中，多工种交叉作业众多，电气相关工具流动性强，很容易触碰供电线路造成触电伤亡；工地中易燃材料众多，场地空间有限，且一般时棚屋相连，一旦工地中的用火工具使用不慎、电气线路漏电引致电火花会极易引发火灾；且因各种高层建筑与高架桥的出现，高空作业逐渐增多，而高空作业事故的发生率 。故施工过程中稍有不慎，都可能会引起严重的事故。

完善与法规相配套的衔接部分，制定出规范的安全技术标准，同时应该加大安全规章建设的投入力度，确保其效用真正落实。真正的实现有法可依， 必严。对违章的单位与相关负责人必须追究其法律责任，由其是那些无视《中华人民共和国劳动法》规定，强行让民工在高强度的工作状态下进行长期冒险作业的负责人。完善项目安全生产责任制。具体上加强对总包与分包的 认证与规模管理，且企业要对现场工伤事故及时记录，建立定期报告制度。将违章情况与监管评估和招投标相挂钩。凡施工单位发生重大伤亡事故的将暂停投标或降低 等级处分。而为了确保施工的安全性，施工单位必须成立安全生产督导小组，而单位总经理将作为总负责人。承担一切安全生产工作的责任。根据施工的规模，于各班组设置安全督导员，主要负责整个施工过程的安全生产一系列工作。使其内部与外部监督结合，并将控制各类施工制度的发生作为企业管理人员的首要考核标准，形成全面的的监管方针。

首先在新工程与工程改建的过程中必须落实“三同时”、“五同时”的原则。在维护与更新设备的情况下，更要加大对施工者个人的安全生产防护资金的投入。对于大型设备与机具必须通过安全监测才可正式使用，进行严格的设备性能检查并且及时登记备案，保证机器在良好的工作状态下完成施工。杜绝设备运行时违章操作、违章指挥现象的发生。这一部分为了得当有效落实应与安全督查相结合，配合相关安全保障体系进行监督。

为了提高施工人员的安全责任意识和安全防患的素质，需要对他们进行全面的安全教育培训，让其意识到安全防患的危害与重要性，才能尽可能的避免施工事故和人员伤亡。要求在正式施工前必须深刻了解相关法律法规、应注意防患的安全事项怎样工作才能有足够的自我保护能力，才能 降低事故风险。施工人员必须通过培训考核，才能正式上岗工作。而对于特殊作业的岗位需凭相关岗位资格证上岗，尤其是公司项目负责人在培训的基础上更要在思想上培育“安全 ”的责任意识，以“严”字当头在行动上培训专业化知识。

对于项目工程建设， 人员通过不定期抽查的形式来加强安全监管力度。督促其切实执行建筑工程安全技术规范的条文。对生产条件进行严格把关，做好相关交底工作任务，使安全生产责任制真正的层层落实。对于发现的安全隐患及时督促其加以整改。在宏观监控的基础之上，及时总结不同工程危险源。并根据现行法规，制定相应监管方案如架空高压线的防护等等。