黄石阳新工地实名制通道考勤系统武汉工地工人实名制管理系统
工地人脸识别系统背景阐述
建筑行业是一个安全事故多发的行业。目前，工程建设规模不断扩大，工艺流程纷繁复杂，如何好现场施工现场管理，控制事故发生频率，一直是施工企业、管理部门关注的焦点。自从工地人脸识别身份验证实施以来，不管是对工地人员身份验证，还是安全管理都发挥了极大地作用。工地原有的考勤模式为人工考勤模式，即下属部门配备相关人员进行手工考勤，员工上下班时，到该人员处进行考勤登记。人工考勤模式不仅仅效率极低，准确率也低，还会出现因为人情关系影响考勤结果的情况。这些都严重制约公司的发展，也与公司现代化管理的生产环境形成了明显的反差。同时《建筑工人实名制管理 式实施），要求建筑企业对签订劳动合同的建筑工人按 信息在 建筑工人管理 信息上登记,需要对接各省市的住建部管理.人脸识别应用在身份识别方面的优势和特点
人脸识别技术在人员出入口管理方面的应用优势与特点：
1、非接触的，用户不需要和设备直接接触；
2、用户接受度高，识别自然，不需要人员操作；
3、可事后追查，保留识别比对的照片；
4、非强制性，被识别的人脸图像信息可以主动获取；
5、快捷，正常步行速度即可识别工地人脸识别系统方案描述
工地人脸识别系统组成：
工地人脸识别系统由人脸识别终端、阅读器、自助授权终端、通道闸、人脸识别管理系统及组成。
人脸识别终端：存储白人员和访客人员的原始数据和通行记录数据，并白比对和人证比对，控制
门禁控制器闸。负责与计算机人脸识别管理系统或第三方系统通讯，数据，上传设备比对记录数据。
自助授权终端：自助采集终端由人脸识别终端与阅读器组成，刷进行人证比对时，自动采集人员数据，并通过系统同步到
其它人脸识别终端。除非一定需要人脸加比对，其他情况均不需要阅读器，因为动态人脸识别终端能到百分之九十九的识别率。
阅读器：（选配）接入人脸识别终端后，可进行人证比对，验证通行人员身份。
